Công ty Cổ phần Toyota Bình Dương tổ chức hội nghị người lao động năm 2024
- Thứ bảy - 13/07/2024 06:29
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Chiều ngày 13/7, Công ty Cổ phần Toyota Bình Dương tổ chức hội nghị người lao động năm 2024. Dự có bà Huỳnh Thị Tuyết Loan – Thành ủy viên – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Thủ Dầu Một; ông Nguyễn Hoài Nam – Tổng Giám đốc Công ty.
Hình ảnh tại Hội nghị
Trong thời gian qua, bên cạnh việc tập trung phát triển các hoạt động kinh doanh, Công ty luôn thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân viên. Theo đó, Công ty đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho nhân viên kết hôn, ốm đau, bệnh tật với gần 70 triệu đồng; hỗ trợ chuyến xe về quê đón tết và tặng quà tết cho cán bộ, nhân viên; tổ chức tham quan, học tập với hơn 3,6 tỷ đồng; tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động vào các ngày lễ với trên 230 triệu đồng… Ngoài việc chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân viên Công ty phối hợp Công đoàn và Đoàn thanh niên công ty đã tổ chức các hoạt động an sinh, xã hội trên địa bàn tỉnh với kinh phí hơn 72 triệu đồng.
Sau khi nghe lãnh đạo công ty báo cáo về tình hình hoạt động của Công ty, cán bộ, người lao động đã có một số ý kiến như thỏa ước lao động tập thể; công tác phát triển chỉ tiêu hằng năm; công tác tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của cán bộ, công nhân lao động; quan tâm thực hiện chế độ nghỉ phép và nghỉ bù của cán bộ, người lao động phù hợp; việc sắp xếp họp trong giờ làm việc tránh họp ngoài giờ;...
Hội nghị đã diễn ra trong không khí thẳng thắn cởi mở, dựa trên nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch với tinh thần hợp tác, xây dựng. Kết thúc hội nghị, cán bộ, người lao động và lãnh đạo công ty đã đạt được sự nhất trí cao về các vấn đề được nêu ra, lãnh đạo công ty và người lao động đều có thái độ hợp tác, thiện chí, đây chính là cơ sở quan trọng cho việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Hội nghị đối thoại người lao động là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động, nhằm đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm của các bên; phát huy tính dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, để người lao động tận tâm, nỗ lực cống hiến cho Công ty.
Hình ảnh tại Hội nghị
